"AIと上司が織りなすハイブリッドコーチング ～生成AIで変わる人材育成の未来～"
 
【講　師】
トレスペクト教育研究所 代表　宇都出雅巳 氏

【講師略歴】
1967年生まれ。東京大学経済学部卒業後、東洋経済新報社で『週刊東洋経済』等の編集に従事。
1995年にコンサルティング業界に転身し、SFAを活用した営業革新で企業の売上拡大に貢献。2000年NYU（ニューヨーク大学）でMBA取得後、シティバンクでデータベースジャパンマーケティングに従事。
2002年に独立し、コーチ養成機関・CTIトレーナーとして活動する傍ら、独自の読書・学習法「高速大量回転法」を開発。
20年以上にわたり人材開発・組織開発分野で実務直結型研修を提供し、受講者数は延べ1万人超。
2021年公認会計士試験合格後、3年間監査法人で会計監査に従事。
2025年4月に再独立し、現在は研修のほか、生成AIを活用したAIコーチの設計とハイブリッドコーチングの研究・展開を行っている。
【著書】
『どんな人でも1番結果が出る勉強法』（TAC出版）
『武器になる読書術（旧書名　集中読書術）』（総合法令出版）
『ミスしない大百科』（SBクリエイティブ、共著）
『自分を変える「脳」の習慣』（SBクリエイティブ）
『記憶力が最強のビジネススキルである』（かんき出版）
『仕事のミスが絶対なくなる頭の使い方』（クロスメディア・パブリッシング、三笠書房より文庫化）
『絶妙な「聞き方」の技術』（明日香出版社、PHP研究所より文庫化）
『どんな本でも大量に読める「速読」の本』（大和書房、文庫化）
『なるほど！合格勉強術』・『3ステップ記憶勉強術』（実務教育出版）　
『コーチング・バイブル』（東洋経済新報社、共訳）他多数
【講演内容】
過去と比較すると、上司の役割は大きな変化を迎えています。管理者としての色合いが薄くなり、『育成や支援のプロ』という役割にシフトしてきています。それは社会構造・働く価値観・技術進化が大きく影響しています。
今回の研修では、時代に合わせた上司として部下育成のポイントに加えて、生成AIを活用した成長支援の新たな形についても触れていきます。是非、ご参加ください。

参加ご希望の方は、以下申し込みフォームよりお申込みください。

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